Next Generation Program
Jedes Unternehmen hat seine eigene Erfolgslogik – und jede Generation hat ihre eigenen Ziele und Herausforderungen. Je nach Ausgangslage unserer Kunden fügen wir unsere Lösungen zu einem individuellen und zugleich effektiven Strategieprozess zusammen. Zum Beispiel so...
01
Inspirierendes Zukunftsbild mit Massnahmen-Roadmap zur Steigerung von Anziehungskraft und Profitabilität
03
NextGen Fitness-Training für systematische Verbesserungen, konkrete Fortschritte und mehr Leistungs-Transparenz
Ganzheitliche Herausarbeitung der versteckten Potenziale des Unternehmens
02
Integration der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu einem schlagkräftigen Zukunftsteam
04
01
Ganzheitliche Herausarbeitung der versteckten Potenziale des Unternehmens
02
Inspirierendes Zukunftsbild mit Massnahmen-Roadmap zur Steigerung von Anziehungskraft und Profitabilität
03
Integration der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu einem schlagkräftigen Zukunftsteam
04
NextGen Fitness-Training für systematische Verbesserungen, konkrete Fortschritte und mehr Leistungs-Transparenz
Beschreibung
Gemeinsam starten wir genau da, wo das Unternehmen aktuell steht. Konzentrieren uns auf die spezifischen Erfolgsursachen für Wachstum und Profitabilität. Entwickeln eine inspirierende und doch konkrete Vorstellung vom Geschäft von morgen. Bringen die Mitarbeitenden hinter die Zukunftsthemen und sorgen Schritt für Schritt für spürbare Fortschritte.
Ziele/Nutzen
- Antwort auf die Frage: «Wie können wir unser Unternehmen systematisch erneuern – parallel zum anspruchsvollen Tagesgeschäft von heute?»
- Ganzheitlich an den Ursachen für Wachstum und Profitabilität arbeiten, satt immer wieder nur oberflächlich die Symptome zu bekämpfen
- Mit einem inspirierenden Zukunftsbild die unternehmerischen Kräfte der Organisation wecken und Offenheit für Veränderung schaffen
- Mit einer individuellen Massnahmen-Roadmap den bestmöglichen Weg in die Zukunft planen
- Mit geschärfter Positionierung und fokussiertem Angebot maximale Kundenrelevanz und Durchsetzungskraft im Markt realisieren
- Mit moderner, menschenzentrierter Führung alle Bereiche zu einem schlagkräftigen Zukunftsteam integrieren und dauerhaft tragfähige Entwicklungsschritte realisieren
- Die richtige Balance aus der kurzfristigen Realisierung von Quick Wins und dem visionären Setzen potenzialstarker Entwicklungspfade für die Zukunft finden
- Die Enkelfähigkeit des Unternehmens systematisch und substanziell von innen nach aussen stärken
Zeitaufwand
1 - 3 Jahre
Gedanken zum Thema

Wer heute keine Visionen hat, sollte zum Arzt gehen
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Auf der Suche nach der Erfolgs-DNA des Unternehmens
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