LÖSUNGSPROJEKT

NextGen Fitness-Training

Beschreibung

In regelmässigen NextGen-Team-Workshops und Sparring-Runden mit Zukunftsgestaltern aus allen Bereichen bringen wir die Entwicklung des Unternehmens in einem «Learning by Doing»-Prozess Schritt für Schritt voran. Das Fitness-Training wird als ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess aufgebaut, in dem besonderer Wert auf das Lernen von effektiven Teamarbeitsmethoden gelegt wird. Als wichtiger Nebeneffekt entsteht mehr Transparenz über die Leistungsfähigkeit der Führungspersonen und die Potenziale der Mitarbeitenden und Teams.

Ziele/Nutzen

  • Antwort auf die Frage: «Wie realisieren wir effektive Fortschritte – parallel zum anspruchsvollen Tagesgeschäft?»
  • Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit verbessern
  • Schnelles Lernen, Adaptieren und Entscheiden fördern
  • Transparenz und Verbindlichkeit für Entwicklungsaktivitäten schaffen
  • Immer besser darin werden, Fortschritte zu realisieren und Unternehmensziele zu erreichen

Zeitaufwand

  • Projektdauer: 1-3 Jahre
  • Zu Beginn monatliche, später zweimonatliche NextGen Meetings von ca. 4h Dauer mit Management-Team und Abteilungsleitenden
  • Projektmanagement

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