Wir verstehen das Streben nach der nächsten Generation des Geschäfts als den Kern einer vitalen, auf dauerhafte Wertschöpfung ausgerichteten Unternehmensführung. Als die Grundhaltung, aus der heraus Unternehmen ihren Wandel angehen, ihre Organisationen vor Stillstand bewahren und die Wertschöpfungskraft ihrer Mitarbeitenden auf neue Chancen fokussieren können.